Vodimo vas ter vam pomagamo skozi celoten postopek zaposlovanja tujcev z vso potrebno dokumentacijo.

Opis postopka, če želite zaposliti delavca iz t.i. tretjih držav (torej delavca iz držav, ki niso del EU, EGP ali Švica):

1. Pokličite nas oz. nam pišite, saj vam tako lahko najlaže svetujemo ter najdemo najboljšo rešitev.

2. Podpis pogodbe o sodelovanju:

Z vaše strani potrebujemo naslednje informacije:

• Katere vrste kadra potrebujete in njihove karakteristike (bolj kot ste natančni, lažje vam pomagamo najti točno takšnega sodelavca kot ga iščete)
• Število delavcev
• Opis delovnega mesta

S podpisom pogodbe začnemo iskati kader za vas. Ob podpisu pogodbe vas prosimo tudi za avansno plačilo (določen odstotek vašega stroška – približno četrtina). V primeru, da vam v dogovorjenem roku ne najdemo dogovorjenega nabora kandidatov, vam avansno plačilo povrnemo.

3. Izpolnjevanje vse potrebne dokumentacije za iskanje kadra.

4. Sodelovanje s podjetji iz tujine (dogovorjene države) in iskanje pravega kadra.

5. Priprava nabora kandidatov in plačilo drugega dela dogovorjenega stroška (približno (druga) četrtina vašega stroška)

6. Vaši razgovori s kandidati in izbor kandidata/-ov.

7. V kolikor potrebujete vam pomagamo tudi z: Iskanje nastanitve, pomoč pri dokumentaciji, prijave, delovna dovoljenja, urejanje davčnega rezidentstva.

8. Prihod novega/-ih zaposlenega/-ih.

9. Plačilo preostalega zneska po pogodbi/ponudbi v roku 30 dni. V kolikor delavec ne izpolnjuje zahtev, ga lahko zavrnete in v dogovorjenem času se za vas pripravi nov kandidat.