Vodimo vas skozi celoten postopek zaposlovanja tujcev ter vam pomagamo pri izpolnjevanju vse potrebne dokumentacije.

Opis postopka zaposlovanja delavcev iz t.i. tretjih držav (torej delavcev iz držav, ki niso članice EU, EGP ali Švica):

1. Pokličite nas oz. nam pišite, saj vam tako lahko najlaže svetujemo ter najdemo najboljšo rešitev.

2. Podpis pogodbe o sodelovanju.

Z vaše strani potrebujemo naslednje informacije:

  • Opis delovnega mesta
  • Število delavcev

Bolj kot ste natančni, lažje vam pomagamo najti točno takšnega sodelavca kot ga iščete.

S podpisom pogodbe začnemo iskati željeni kader. Ob podpisu pogodbe vas prosimo tudi za avansno plačilo (določen odstotek vašega stroška – približno četrtina). V primeru, da vam v dogovorjenem roku ne najdemo dogovorjenega nabora kandidatov, vam avansno plačilo povrnemo.

3. Izpolnjevanje vse potrebne dokumentacije za iskanje kadra.

4. Priprava nabora kandidatov in plačilo dela dogovorjenega stroška.

5. Vaši razgovori s kandidati in izbor kandidata/-ov.

6. V kolikor potrebujete vam pomagamo tudi z: Iskanje nastanitve, pomoč pri dokumentaciji, prijave, delovna dovoljenja, urejanje davčnega rezidentstva.

7. Prihod novega/-ih zaposlenega/-ih.

8. Plačilo preostalega zneska po pogodbi/ponudbi v roku 30 dni. V kolikor delavec ne izpolnjuje vaših zahtev, ga lahko zavrnete in vam v dogovorjenem času poiščemo novega kandidata.

Scroll to Top