Obveščamo vas o spremembah, ki so bile sprejete v Sloveniji in vplivajo na zaposlovanje, samozaposlitev in delo tujcev.

Vlada je na dopisni seji sprejela predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev, s katerim v slovenski pravni red vnaša direktivo 2021/1883.

Namen direktive je okrepitev in spodbuditev sistema modre karte EU ter privabljanje visokokvalificiranih delavcev iz tretjih držav, med drugim tudi z olajšanim sistemom mobilnosti med državami članicami, priznavanjem poklicnih izkušenj kot dokazila o visoki poklicni usposobljenosti in olajšanim sistemom ocenjevanja ter potrjevanja visoke poklicne usposobljenosti za namene izdajanja modre karte EU. Novela vnaša dodatno zaščito položaja delavcev migrantov na slovenskem trgu dela ter na novo določa možnost opravljanja sezonskega dela v turizmu in gostinstvu.

Spremembe na področju mode karta EU
Za pridobitev modre karte EU bo za visokokvalificirane delavce dovolj, da imajo pogodbo o zaposlitvi za najmanj 6 mesecev. Prav tako bo lahko modro karto pridobil tudi tisti, ki ima poklicne kvalifikacije, vendar ne nujno formalno izobrazbo, še posebej za poklice v informacijsko-komunikacijskih tehnologijah. Plača tujca za visokokvalificirano zaposlitev bo morala biti vsaj v višini povprečne mesečne bruto plače nazadnje objavljene v Uradnem listu RS in ne 1,5kratnik kot je veljalo sedaj. Po enem letu bivanja in dela v Sloveniji lahko delavec s pridobljeno modro karto EU enostavneje pridobi pravico do zaposlitve v drugi državi članici EU.

Sezonsko delo za tujce v turizmu in gostinstvu
Zakonodaja omogoča opravljanje sezonskega dela tujcev v turizmu in gostinstvu, kar doslej ni bilo mogoče. To bo poenostavilo zaposlovanje za sezonska delovna mesta v teh panogah. Sezonsko delov turizmu in gostinstvu se bo lahko opravljalo le na podlagi pogodbe o zaposlitvi.

Nov pogoj za zaposlitev in evidenca kršiteljev
Pri pogojih za izdajo soglasja se doda nov pogoj, in sicer, da delodajalec ni odpuščal delavcev iz poslovnih razlogov. Nova evidenca delodajalcev, ki so bili pravnomočno kaznovani za prekršek po delovnopravni zakonodaji, bo omogočila, da se bodo s kršilci lahko seznanili tujci, ki imajo soglasje za zaposlitev, samozaposlitev ali delo in tujci, ki imajo prost dostop na slovenski trg dela, kakor tudi vsi drugi delavci (slovenski, delavci iz EU).

Zaposlovanje tujcev z začasnim dovoljenjem za prebivanje:
Tujcem, ki v Sloveniji zakonito prebivajo zaradi drugih razlogov (kot je zaposlitev, samozaposlitev, družinski člani, študenti itd.), se lahko, do izdaje izkaznice dovoljenja za prebivanje (na kateri je označen dostop na trg dela) zaposlijo na podlagi veljavnega dovoljenja za začasno prebivanje in informativnega lista, ki ga izda Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ).

Kontaktirajte nas:
Pokličite nas na telefonsko številko 01 500 32 47 ali nam pišite na e-mail info@laboris.si, z veseljem vam bomo pomagali.