Telefon: +386 31 866 853

Na voljo vsak dan med 8:00-16:00

Stegne 23a

1000 Ljubljana

Telefon: +386 31 866 853

Na voljo vsak dan med 8:00-16:00

Telefon: 01 500 32 47

Na voljo vsak dan med 8:00-16:00

Stegne 23a

1000 Ljubljana

LABORIS D.O.O. TRANSPARENTNOST HITREJŠI POSTOPKI ZANESLJIVOST VSE NA ENEM MESTU

Vse potrebne storitve za zaposlitev tujcev na enem mestu

Vodimo vas skozi celoten postopek zaposlovanja tujcev ter vam pomagamo pri izpolnjevanju vse potrebne dokumentacije.

 

Opis postopka zaposlovanja delavcev iz t.i. tretjih držav (torej delavcev iz držav, ki niso članice EU, EGP ali Švica):

1. Pokličite nas oz. nam pišite, saj vam tako lahko najlaže svetujemo ter najdemo najboljšo rešitev.

2. Podpis pogodbe o sodelovanju.

Z vaše strani potrebujemo naslednje informacije:

  • Opis delovnega mesta
  • Število delavcev

Bolj kot ste natančni, lažje vam pomagamo najti točno takšnega sodelavca kot ga iščete.

S podpisom pogodbe začnemo iskati željeni kader. Ob podpisu pogodbe vas prosimo tudi za avansno plačilo (določen odstotek vašega stroška – približno četrtina). V primeru, da vam v dogovorjenem roku ne najdemo dogovorjenega nabora kandidatov, vam avansno plačilo povrnemo.

3. Izpolnjevanje vse potrebne dokumentacije za iskanje kadra.

4. Priprava nabora kandidatov in plačilo dela dogovorjenega stroška.

5. Vaši razgovori s kandidati in izbor kandidata/-ov.

6. V kolikor potrebujete vam pomagamo tudi z: Iskanje nastanitve, pomoč pri dokumentaciji, prijave, delovna dovoljenja, urejanje davčnega rezidentstva.

7. Prihod novega/-ih zaposlenega/-ih.

8. Plačilo preostalega zneska po pogodbi/ponudbi v roku 30 dni. V kolikor delavec ne izpolnjuje vaših zahtev, ga lahko zavrnete in vam v dogovorjenem času poiščemo novega kandidata.

V kolikor ste pridobili zaposlitev v tujini, vam pomagamo urediti status. 

1. Želite iz Slovenije opravljati delo za delodajalca iz tujine, a ne veste kakšne imate možnosti?

Zaposlite se neposredno pri delodajalcu, mi pa vam pomagamo, da uredite svoj davčni status v Sloveniji in tako pridobite vsa potrebna dovoljenja in dokumentacijo.

2. Želite zaposliti slovenskega državljana v tujini?

Pomagamo vam z vso potrebno dokumentacijo za zaposlitev delavca. Hkrati delavcu pomagamo urediti njegov status v Sloveniji s pomočjo pri pridobivanju dovoljenj ter vse potrebne dokumentacije (Pogodbe o zaposlitvi, usposabljanja, licence itd.).

Uredimo vam vsa potrebna dovoljenja in licence za delo ter bivanje zaposlenih v Sloveniji.

Rešujemo stanovanjski problem in prijavo naslovov za začasno/stalno bivališče v Sloveniji.

Poklici

ZAPOSLOVANJE UPOKOJENCEV

Povezujemo podjetja s posamezniki, kateri lahko še naprej aktivno prispevajo k svoji skupnosti in gospodarstvu.

Naša storitev vam omogoča, da najdete smiselno zaposlitev, ki ustreza vašim željam in življenjskemu slogu.

POTREBUJETE POMOČ?

Izpolnite spodnji obrazec in stopimo v kontakt!

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

O NAS

LABORIS je mednarodno priznana agencija, specializirana za zaposlovanje tuje delovne sile za slovenski trg.

Naša vizija je ponuditi celovito podporo delodajalcem in iskalcem zaposlitve v mednarodnem okolju. S strokovnim znanjem in izkušnjami na področju zaposlovanja tujcev v Sloveniji, ustvarjamo prilagojene individualne rešitve, ki odražajo potrebe sodobnega trga dela.

Naša agencija se ponaša s prilagodljivostjo, hitrimi postopki,  transparentnostjo in neprestano komunikacijo s strankami.  S sodelovanjem z nami si zagotavljate zanesljivega in strokovnega partnerja na področju mednarodnega zaposlovanja.

Podjetje Laboris d.o.o. je mednarodno priznana agencija za posredovanje delovne sile. Naša vizija je ponuditi celovito podpore delodajalcem in iskalcem zaposlitve v mednarodnem okolju na enem mestu. S strokovnim znanjem in izkušnjami na področju zaposlovanja tujcev v Sloveniji, ustvarjamo prilagojene individualne rešitve, ki odražajo potrebe sodobnega trga dela. Laboris se ponaša s prilagodljivostjo, hitrimi postopki ter transparentnostjo in neprestano komunikacijo s strankami. Naša predanost zanesljivosti in kakovosti nas postavlja v ospredje, saj neprestano izboljšujemo svoje storitve, da zadovoljimo najvišjim standardom v panogi. S partnerstvom z nami si zagotavljate zanesljivega in strokovnega partnerja na področju mednarodnega zaposlovanja.

Več

Zakaj mi?

Zaradi dolgoletnih izkušenj dela na področju zagotavljanja tuje delovne sile razumemo potrebe in pričakovanja naših strank ter uspešno rešujemo vaše (in s tem tudi naše) izzive. Z našimi strokovnjaki bodo vaši izzivi deležni:

VSE NA ENEM MESTU

Ne glede na to, kakšen izziv je pred vami, vam lahko naši strokovnjaki pripravijo rešitve v celoti. Zaupanjte nam, pri čem potrebujete pomoč in za kaj lahko poskrbite sami. V kolikor želite, lahko za vas izpeljemo celoten postopek zaposlovanja, vse od začetnega povpraševanja do prihoda delavca na delovno mesto.

hitrejši postopki

Zaradi ustaljene prakse na področju zaposlovanja tujih kadrov, vam lahko iz prve roke predlagamo postopek, ki bo za vas najboljši in najhitrejši. Na tak način boste najhitreje prišli do želenega rezultata (npr. čim hitrejše zapolnjevanje delovnega mesta).

ZANESLJIVOST

V našem podjetju je zanesljivost zelo pomembna, saj se zavedamo, da je to ključ do zaupanja in dolgoročnega sodelovanja z zadovoljnimi strankami. Lahko ste prepričani, da se bomo držali dogovorov in vam zagotovili najkakovostnejše sodelovanje.

TRANSPARENTNOST

Skozi celotno  sodelovanje z nami natančno veste, v katerem delu postopka ste in kaj vas še čaka, saj vas redno obveščamo o napredku postopkov. Obveščeni ste o stroških in kdaj je potrebno plačati določeni del vnaprej dogovorjenega plačila. Za morebitna vprašanja, smo vam z veseljem na voljo. 

Zakaj mi?

Zaradi dolgoletnih izkušenj dela na področju zagotavljanja tuje delovne sile razumemo potrebe in pričakovanja naših strank ter uspešno rešujemo vaše (in s tem tudi naše) izzive. Z našimi strokovnjaki bodo vaši izzivi deležni:

VSE NA ENEM MESTU

Ne glede na to, kakšen izziv je pred vami, vam lahko naši strokovnjaki pripravijo rešitve v celoti. Vi nam poveste, do katere točke potrebujete naše strokovne rešitve in kaj želite narediti sami. V kolikor želite, lahko za vas izpeljemo celoten postopek zaposlovanja, vse od začetnega povpraševanja do prihoda delavca na samo delovno mesto.

Več
ZANESLJIVOST

V našem podjetju je zanesljivost zelo pomembna, saj se zavedamo, da je le ta ključ do zaupanja in dolgoročnega sodelovanja z zadovoljnimi strankami. Lahko ste prepričani, da se bomo držali dogovorov in vam zagotovili najkakovostnejše možno sodelovanje.

Več
TRANSPARENTNOST

Transparentnost je naša glavna vrednota. Ves čas sodelovanja z nami natančno veste, v katerem delu postopka ste in kaj vas še čaka, saj vas redno obveščamo o napredku postopkov. Obveščeni ste o stroških in kdaj je potrebno plačati določeni del vnaprej dogovorjenega plačila. Za morebitna vprašanja, smo vam z veseljem na voljo. Trudimo se, da bi skupaj dosegli najboljšo možno rešitev za vas, pri čemer ste hkrati obveščeni, kaj točno določena rešitev za vas pomeni. 

Več
hitrejši postopki

Zaradi ustaljene prakse na področju zaposlovanja tujih kadrov, vam lahko iz prve roke predlagamo postopek, ki bo za vas najboljši in najhitrejši Na tak način boste najhitreje prišli do želenega rezultata (npr. čimhitrejše zapolnjevanje delovnega mesta).

Več

SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI PODJETJI

Sodelujemo s podjetji vseh velikosti, ki delujejo na raznovrstnih področjih. Ne glede na velikost podjetja zahtevajo zanesljivega partnerja, ki lahko ponudi agencijske storitve ter jih usmerja in podpira pri procesih zaposlovanja. Z neprestanim usposabljanjem in razvojem naprednih tehnoloških rešitev postavljamo standarde na področju svetovanja, s ciljem izboljšati poslovanje naših strank.

Prisotni smo v več državah

Želite ostati na tekočem?

Prijavite se na naše novice in ne zamudite novih priložnosti.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

novice

Nova storitev v kadrovski agenciji LABORIS: zaposlovanje upokojencev V Sloveniji se že nekaj časa soočamo...
Več o tem
Novo slovensko veleposlaništvo v Manili olajšuje zaposlovanje filipinskih delavcev v Sloveniji Dobra...
Več o tem
upokojenec
Nova storitev v kadrovski agenciji LABORIS: zaposlovanje upokojencev
Nova storitev v kadrovski agenciji LABORIS: zaposlovanje upokojencev V Sloveniji se že nekaj časa soočamo...
Skyline of Manila City and Manila Bay, Philippines
Novo slovensko veleposlaništvo v Manili olajšuje zaposlovanje filipinskih delavcev v Sloveniji
Novo slovensko veleposlaništvo v Manili olajšuje zaposlovanje filipinskih delavcev v Sloveniji Dobra...

FAQ

Lahko! Imamo izkušnje z zaposlovanje Filipincev v Sloveniji in vam z veseljem pomagamo pri celotnem postopku. Zaposlovanje Filipincev traja nekoliko dlje kot npr. zaposlovanje kadra iz Srbije, Makedonije, Bosne in Hercegovine itd.

To je zelo odvisno od države iz ketere želite zaposliti tujca, pa tudi od tega ali imate kandidata že izbranega ali vam poiščemo nabor kandidatov mi. Lahko nas kontaktirate za bolj podrobne informacije o zaposlovanju tujcev iz ciljnih držav in z veseljem vam bomo podali oceno vašega stroška.  Za izdelavo konkretne ponudbe pa z vaše strani potrebujemo naslednje podatke:

  • Delovna mesta novo zaposlenih (karakteristika mora biti dosledno specificirana, da točno vemo kaj iščemo), ki jih iščete innjihovo število, ter višino bruto plače, ki ste jo predvideli za posamezen kader.
  • Ali potrebujete pomoč pri urejanju vse potrebne dokumentacije in dovoljenj, da delavci lahko začnejo delati pri vas?
  • Imate na voljo namestitev za delavce ali bi pri tem potrebovali pomoč?
  • Bi potrebovali pomoč pri urejanju delovnih dovoljenj?
  • Kdaj bi delavce potrebovali?
  1. Konktaktirajte nas, saj vam tako lahko najlaže svetujemo ter najdemo najboljšo rešitev kakšen kader potrebujete in iz katere države.
  2. Podpis pogodbe o sodelovanju:
    Z vaše strani potrebujemo naslednje informacije:

    • Katere vrste kadra potrebujete in njihove karakteristike (bolj kot ste natančni, lažje vam pomagamo najti točno takšnega sodelavca kot ga iščete)
    • Število delavcev
    • Opis delovnega mesta
    S podpisom pogodbe začnemo iskati dogovorjen kader za vas. Podpis pogodbe prinese za vas tudi avansno plačilo (določen odstotek vašega stroška – približno četrtina). V primeru, da vam v dogovorjenem roku ne najdemo dogovorjenega nabora kandidatov, vam avansno plačilo povrnemo.
  1. Izpolnjevanje vse potrebne dokumentacije za iskanje kadra.
  2. Sodelovanje s podjetji iz tujine (dogovorjene države) in iskanje pravega kadra.
  3. Priprava nabora kandidatov in plačilo drugega dela dogovorjenega stroška (približno (druga) četrtina vašega stroška)
  4. Vaši razgovori s kandidati in izbor kandidata/-ov.
  5. V kolikor potrebujete vam pomagamo tudi z: Iskanje nastanitve, pomoč pri dokumentaciji, prijave, delovna dovoljenja, urejanje davčnega rezidentstva.
  6. Prihod novega/-ih zaposlenega/-ih.
  7. Plačilo preostalega zneska po pogodbi/ponudbi v roku 30 dni. V kolikor delavec ne izpolnjuje zahtev, ga lahko zavrnete in v dogovorjenem času se za vas pripravi nov kandidat.

Vse je odvisno od dogovora in vaših potreb oz. želja, hkrati pa seveda tudi iz katere države se zaposluje tujce. Mi vas vodimo skozi celoten postopek. Za vsakega tujca morate poleg običajnih pogojev za zaposlovanje po veljavni slovenski zakonodaji zagotovo zagotoviti tudi:

  • nastanitev,
  • transport do Slovenije,
  • najmanj 1 letno pogodbo o zaposlitvi,
  • vso dokumentacijo povezano z začetkom dela pri vas (npr. delovna dovoljenja, viza, prijave, davčno rezidentstvo idr. – odvisno od države iz katere delavec prihaja).

Odvisno je od tega kakšen kader iščemo, koliko kadra, v kateri državi ter kako hitro pridobivamo potrebne podatke z vaše strani. Naše izkušnje kažejo, da običajno vse skupaj traja med 1,5 meseca (države bivše Jugoslavije) in 5 meseci (Filipini). Časovni obseg je resnično odvisen od primera do primera in lahko zelo variira (lahko gre še hitreje, v kolikor imate že v naprej izbrane kandidate, ki jih želite zaposliti, na drugi strani pa lahko traja dlje časa, sploh če gre za zelo specifičen kader).

  • Delavca je potrebno zaposliti s pogodbo za obdobje najmanj 1 leta (lahko tudi več, odvisno od države iz katere delavec prihaja).
  • Dopusti in nadomestilo za prehrano se upoštevajo po veljavni slovenski zakonodaji.
  • Plačna pričakovanja se razlikujejo glede na različne kadre.
  • Potrebno je zagotoviti prevoz oz. letalsko karto do Slovenije.

Selekcija kadra se večinoma opravi preko Zoom-a. Najprej mi napravimo ožji izbor kandidatov, potem vključimo tudi delodajalca. Vedno se dogovorimo z vami kakšna strokovnost, izobrazba in druge karakteristike kadra so za vas sprejemljive. Po navadi za večjo uspešnost pridobivanja kandidatov določimo za vas sprejemljiv razpon omenjenih karakteristik, ki se jih držimo pri pripravi nabora kandidatov. Ko vam posredujemo ožji izbor kandidatov opravite razgovore in preizkuse znanj z njimi vi, glede na vaše želje in potrebe.

KONTAKT

Scroll to Top