
Na voljo vsak dan med 8:00-16:00

Na voljo vsak dan med 8:00-16:00

1000 Ljubljana
Ko izberete ustreznega kandidata iz tujine, se začne administrativni del postopka zaposlovanja. Prav v tej fazi je pomembno, da so vsi koraki izvedeni pravilno, saj lahko že manjše napake ali nepopolna dokumentacija povzročijo dodatne zamude.
Prvi korak: kontrola trga
Pri večini zaposlitev tujih delavcev je se najprej preveri, ali vaše podjetje izpolnjuje pogoje za zaposlovanje tujcev in ali za razpisano delovno mesto obstajajo ustrezni slovenski kandidati.
Po uspešno zaključeni kontroli lahko nadaljujete s postopkom pridobivanja ustreznega dovoljenja.
Priprava dokumentacije in oddaja vloge
Naslednji korak je zbiranje vse potrebne dokumentacije ter priprava in oddaja vloge za pridobitev dovoljenja.
V večini primerov se vloži vloga za enotno dovoljenje za prebivanje in delo. Pri zaposlovanju državljanov Bosne in Hercegovine ter Srbije je potrebno del postopka voditi tudi skladno z veljavnimi bilateralnimi sporazumi.
Zakaj je pomembno, da je dokumentacija popolna?
Postopki zaposlovanja tujcev vključujejo številne dokumente in sodelovanje različnih institucij. V praksi so dopolnitve vlog zelo pogoste, zato se lahko postopek hitro podaljša.
Če želite, da postopek poteka čim bolj tekoče, je pomembno, da je dokumentacija pripravljena pravilno že ob prvi oddaji.
Kako vam lahko pomaga Laboris?
V Laborisu delodajalcem pomagamo skozi celoten postopek zaposlovanja tujcev. Poskrbimo za pripravo dokumentacije, svetujemo pri izbiri najprimernejšega postopka in koordiniramo komunikacijo s pristojnimi institucijami.
Pomagamo pri:
Potrebujete pomoč pri zaposlovanju tujcev?
Če želite postopek izpeljati hitro, pravilno in brez nepotrebnih zapletov, smo vam na voljo. Pokličite nas na 01 500 32 47 ali nam pišite na info@laboris.si. Skupaj bomo poiskali najprimernejšo rešitev za vaše podjetje.